chargé de recrutement

Chargé de recrutement F/H (69)

Villeurbanne (69)

Au sein de Polyexpert, groupe d’environ 2 000 salariés, leader en France de l’expertise IARD, Polytel, voit le jour en Janvier 2007. L’entreprise, en croissance, compte aujourd’hui plus d’une centaine de salariés réunis en un seul lieu de travail situé au coeur de Lyon, à proximité du parc de la Tête d’Or. 

Notre métier : POLYTEL est spécialisée dans l’expertise, le diagnostic et l’évaluation à distance des dommages consécutifs aux sinistres survenus dans le lieu assuré. Dégâts des eaux, incendies, dommages électriques, vols dans des lieux d’habitation ou local commercial…. Notre métier se caractérise par la richesse et la diversité des situations rencontrées.

Missions

C’est dans le cadre de notre développement, que nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F).

Rattaché à la Responsable RH, le Chargé de recrutement (H/F) est un support et un appui au sein du service recrutement. Il travaille en lien avec la RRH et l’équipe managériale pour recruter selon les besoins de l’entreprise.

Dans l’exercice de son poste, le Chargé de recrutement (H/F) sera amené à réaliser les missions suivantes :

  • Proposer et mettre en place une stratégie de sourcing : identification des supports les plus adaptés, rédaction et diffusion de l’offre, recherche des profils adéquats sur les CVthèques
  • Approcher et sélectionner les candidats potentiels : Sélectionner les candidatures reçues, Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini, Chasser les profils identifiés sur les CVThèques.
  • Être en veille et suivre le recrutement

Vous contribuerez à des projets transverses et à la mise en place d’actions de recrutement innovantes.

Vous pourrez être amené à réaliser pour les besoins en recrutement quelques déplacements dans l’année.

Profil recherché

Nous sommes ouverts à des profils de Bac+2 et supérieur issus de formation Tertiaire / Sciences-Humaines souhaitant se réorienter vers un nouveau métier. Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus.

Idéalement, vous êtes un recruteur aguerri sur la sélection, le sourcing et la chasse de CV. Sens de la qualité et de l’humain, écoute, réactivité, créativité et esprit d’équipe sont les qualités requises.
Vos capacités d’organisation, de gestion des priorités et du stress, de votre compréhension des différentes demandes et confidentialité seront vos principaux atouts pour réussir ce challenge et mener à bien votre mission !

Vous êtes apte à travailler de manière transverse et avez une bonne capacité de communication.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.

Conditions d’emploi

Rémunération : Entre 22 et 30k€ (selon profil et expérience)
Avantages : Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation (dès 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours) + Remboursement des transports en commun à 50% (sur justificatif)
 Télétravail possible sous condition d’ancienneté et selon les dispositions prévues par notre charte (1 à 2 jours par semaine)
Type de poste : CDI, 35h basé à Villeurbanne (69)
Horaires : 11h30-19h30 du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé sur 6 (donne lieu à un jour récupéré ultérieurement)

A pourvoir dès que possible

Pour candidater

Envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse : apply.25921-PJMWUq@apply-talentdetection.com

OU postuler directement en ligne : https://www.talentdetection.com/polyexpert/offre-25921-PJMWUq

Process de recrutement

Nous protégeons les données personnelles que vous nous communiquez dans le cadre du processus de recrutement et nous vous invitons à consulter en ligne notre politique de protection des données personnelles via le lien suivant : https://polyexpert.fr/mentions-legales/

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